Rückblick auf unser erfolgreiches Lebensjahr
Am 4. September 2025 feiert CWS Fire Safety seinen 7. Geburtstag. Ein guter Moment, um auf die positiven Entwicklungen des vergangenen Jahres zu blicken - geprägt von Wachstum, Auszeichnungen und einem starken Teamgeist.
Organisches Wachstum mit neuen Standorten
Mit neuen Niederlassungen in Mannheim und Flensburg rücken wir noch näher an unsere Kunden heran. Kürzere Wege bedeuten schnellere Reaktionszeiten, persönliche Betreuung und mehr Service vor Ort. Weitere organische Gründungen sind in Planung, sodass wir künftig noch flächendeckender präsent sein werden.
Partner Honeywell zeichnet CWS Fire Safety aus
Die Auszeichnung mit dem „Honeywell Europe Growth Award“ war ein besonderes Highlight. Als eines von nur drei Unternehmen wurden wir für unser außergewöhnliches Wachstum im Bereich Sicherheitstechnik geehrt. Mit Honeywell besteht eine enge Partnerschaft, um unsere Kunden mit innovativer Sicherheitstechnik zu schützen.
Diesel- / Elektropumpen & Netzersetzanlagen
Sicherheit kennt keine Kompromisse. Deshalb haben wir unser Angebot erweitert und übernehmen nun auch Wartung und Reparatur von Dieselpumpenaggregaten, Elektropumpen und Netzersatzanlagen. Damit können wir ein breites Spektrum von Routinewartungen über Fehleranalysen bis hin zu umfangreichen Instandsetzungen anbieten.
Fachlichen Austausch stärken
Durch Fachgruppen und Competence Center zu gewissen Produktbereichen wie auch mit der Niederlassungsübergreifenden Vernetzung im Vertrieb, haben wir das interne Wissen weiter gekräftigt. So stärken wir unsere Expertise, treiben Innovationen voran und schaffen eine noch stärkere Basis für praxisnahe Lösungen.
Weiterer Rollout unseres eigenen ERP-Systems
Mit dem Projekt FeuERPower haben wir unser eigenes ERP-System entwickelt. Immer mehr Niederlassung sind auf dem System aufgeschaltet. Das sorgt für transparente Prozesse, verlässliche Informationen und eine effizientere Abwicklung von Projekten.
Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
Ein wichtiger Meilenstein war der Start unseres neuen Entwicklungsprogramms für Führungskräfte. Ziel ist es, unsere Führungspersönlichkeiten in ihrer Rolle zu stärken, sie mit neuen Impulsen zu versorgen und auf die Zukunft vorzubereiten. Agilität, Resilienz und Fachkompetenz stehen dabei im Fokus.
Wachstum im Team und Unternehmen
Im Jahr 2024 erwirtschaftete CWS Fire Safety einen Umsatz von 114 Mio. Euro – und wir nähern uns unserem Ziel für 2025 von 128 Mio. Euro Schritt für Schritt. Auch unser Führungsteam ist gewachsen:
- Seit März 2025 verstärkt Kamal Nand Kumar als Finanzleiter (Chief Financial Officer / CFO) unser Team, erst Interim und seit August fest.
- Ebenfalls seit August 2025 ist Julia Probst als Personalleiterin (Chief People Officer / CPO) Teil des Leaderships.
- Zudem wurden die Regionalleiter Jörg Schiebel, Christian Bock und Marc Windhorst aufgenommen – letzterer übernahm zusätzlich die Rolle des Director Operations.
Gemeinsam weiter wachsen
Das vorherige Lebensjahr hat gezeigt: CWS Fire Safety wächst – nicht nur in Zahlen, sondern in vielen Bereichen. Neue Standorte, erweiterte Services, ausgezeichnete Partnerschaften und motivierte Teams sind die Basis für unsere Stärke. Wir sind stolz auf unser rund 900-köpfiges Team – denn ohne den Einsatz jedes Einzelnen wären wir nicht da, wo wir heute stehen.
Mit Freude und Energie blicken wir auf unser neues Lebensjahr und sind gespannt auf die kommenden Aufgaben – immer mit dem Ziel, die Sicherheit von Menschen und Sachwerten zu schützen.
